Вие търсите работа там, че сте чували или са участвали в подбор за работа в кол център като Telemarketer или Telemarketer или така да се даде прикрито Center Call Analyst, ще видите хора, които идват и си отиват в тези дружества, както беше много зает хотел, където хората не могат да издържат или три месеца, в компанията и след това да поиска оставката, но има bentido в рамките на тези дружества да имат оборот от хората толкова силен ...
Има окончателно обяснение е почти невъзможно, може да бъде няколко фактора, един от които е продукт ... В зависимост от продукта на служителя се отнася тя може да бъде повече или по-малко време в сектора кол център ... Това е от полза и фирми, и много от тях ползи и лоши, като ястие билет само за 5 долара на ден ... Друг фактор би било 6 × 1 система, която означава работа, 6 дни и един край, и тази разлика от падане в неделя и след Call Center не може да спре, а не неделя.
Някои казват, че компании правят много пари и да мине малко на работниците и служителите, може да е вярно, не забравяйте, че таксата за фирми, които наемат фирми, специализирани в Call Center от PA (Service Station) стойността може да премине от R $ 900 до 2000 щатски долара в зависимост от продукта.
Завръщайки се в продукт, има някои, които може да се сложи на някакъв вид класация, които са най-лошото да се работи, обикновено телефонни компании са на върха, но не са единствените продукти, които ... бърз поглед в търсенето са най-лошото за да работят:
Първа Live / Телефон
Второ Tim
Разбира трети
4 ° Banco Bradesco
5 ° Banco Itau
Hi 6 °
7 ° Net
8 ° Cielo
Девето Redecard
10 ° Casas Bahia
Този списък е най-лошия продукт да работи с Call Center, това не означава, че всички грижи сектори са лоши, но има някои, които трябва да се избягва, ако вие сте призовани да работят ... Сега ви позволява разговори Call Center бизнес, 5 трябва да се грижи, когато влизат и не се отчайвам и да кажа, че не съм те предупредил ...
Първа Aware
Второ Contax
Трето Vidax (фалира и не плащат всеки)
4 ° Unitono / Avanza
5 ° HP
Сега хората ще говорим за най-добрите, където получих много информация ...
Teleperformance - различни продукти, получени чудесни препоръки за компанията отношения и високо цени служител.
Алмавива - Тя също има добри отзиви, компания, която поставя на благосъстоянието на служителя на първо място.
Mondial - Един от малкото компании Call Center работни 5 × 2 от началото на наемането и ваучер за храна за £ 13 за служителите, които работят 6 сутринта, възможност за увеличение на заплатата на всеки три месеца, плюс бонуси.
GVT - С Call Center също получи няколко добри комплименти за компанията, която има не пожали "Места" в Сао Пауло.
Така че, ако сте въвели тази реклама съблазнително "4000 места, за да работят в Call Center" подозрително винаги, може да бъде разумен живот ...
Но това, което тези дружества може да направите, за да подобри тази ситуация?
Може би с поскъпването на категория следва да бъде основният фактор, спирането на въртенето на хора, и точно това, което прави компанията Mondial, виждам няколко души, и ако оставите наистина защо muitoooooo имам нещо по-добро ...

























































